Vos élus ont désapprouvé ce projet présenté lors du CSE du 27 août dernier.
Vos élus ont désapprouvé ce projet présenté lors du CSE du 27 août dernier.
Le comité social et économique de l’UES Régions du groupe NRJ s’est réuni en session ordinaire le jeudi 27 août 2026. Voici le compte rendu réalisé par vos élus SNJ et CFDT.
Des évolutions sur les consoles IQ
Parmi les sujets abordés : l’évolution des consoles IQ. Plusieurs boutons ont été ajoutés, permettant diverses fonctions comme la prise d’antenne, les raccrochages et le lancement des publicités.
Selon la direction, un certain nombre de salariés estiment que l’ajout de ces diverses fonctions représente un confort supplémentaire de travail. Pour l’heure, seules trois villes sont concernées : Lyon, Valenciennes et Bagnères-de-Bigorre.
Quatre autres - Clermont-Ferrand, La Rochelle, Strasbourg et Villefranche - le seront au cours du quatrième trimestre de cette année.
La fin des flashs info le week-end sur NRJ
Et un point noir dans ce CSE : la fin annoncée des flashs d’information le week-end sur NRJ. Le groupe va demander l’autorisation à l’Arcom de les supprimer. Il justifie sa décision par des raisons éditoriales - comprenne qui pourra - et par le départ du journaliste qui en avait la charge.
Au printemps, vos élus SNJ et CFDT s’étaient déjà élevés contre la disparition des flashs des samedis et dimanches sur Chérie FM.
L’intelligence artificielle se précise au sein du groupe
Le déploiement de l’IA au sein du groupe NRJ se précise. Selon Hervé Pavard, le directeur du pôle technique du groupe, il ne s’agit pas d’un outil métier (pour aider à planifier une campagne de pub, par exemple), mais bel et bien d’un programme d’intelligence artificielle généraliste. Objectif : apporter une assistance bureautique.
Une consultation des salariés dès septembre
Début septembre, la direction consultera les salariés pour qu’ils expriment leurs besoins en la matière ; puis elle se fera assister par un cabinet de conseil qui va l’aider à structurer et à hiérarchiser ses besoins afin de rédiger un cahier des charges. Et ce, avec une exigence essentielle : la confidentialité, pour éviter les fuites de documents.
Dès que le programme aura été choisi, la DSI le présentera aux salariés et procédera à des formations, avant un lancement début 2027. La direction s’engage à ce que cette mise en œuvre de l’IA au sein du groupe se fasse de façon cadrée avec les représentants du personnel : un accord de méthode va ainsi être négocié avec vos élus.
Que les usagers de ChatGPT, Perplexity et autres Claude se rassurent : il n’est pas question, pour le moment, de bloquer le recours aux agents conversationnels sur les postes de travail.
Les recrutements se poursuivent dans les antennes
Un coup d’œil sur les effectifs aux antennes. Des recrutements d’animateurs sont en cours sur Chérie FM à Tours et à Toulouse.
C’est fait, en revanche, à Montpellier, dans le cadre d’une mutation interne.
Des recherches sont aussi lancées pour un journaliste à Chérie FM Montbéliard, pour un journaliste sur NRJ Le Mans et pour un animateur sur NRJ Rennes. Un nouvel animateur a, en revanche, été recruté pour NRJ La Rochelle.
Enfin, le poste de journaliste Nostalgie aux Mans est de nouveau vacant.
Deux places pour les NRJ Music Awards
On termine sur une note positive et musicale : cette année encore, la direction offre deux places pour assister à la cérémonie des NRJ Music Awards. Elle aura lieu le 23 octobre prochain au Palais des Festivals à Cannes. Vous pourrez y applaudir des stars françaises et internationales.
La liste des nommés sera connue mi-septembre et, comme d’habitude, un tirage au sort aura lieu pour déterminer le nom de l’heureux ou de l’heureuse bénéficiaire.
Le prochain CSE ordinaire se tiendra le jeudi 24 septembre à Paris. Vous pouvez nous adresser vos remarques et vos questions par courriel (lire ci-dessous).