Un comité social et économique ordinaire (CSE) s’est tenu jeudi 25 septembre, en visio-conférence, concernant l’UES Régions de NRJ Group.
Avis défavorable des élus concernant la politique sociale de l’entreprise, “e-learning” obligatoire anti-corruption, données personnelles pour la formation IA, parc informatique à renouveler, outil “Commande globale”, télétravail et événements exceptionnels, demande de retraite progressive, tickets restaurations pour les temps partiels… Voici certains des thèmes abordés lors de la réunion de notre instance.
Prochain CSE, le jeudi 30 octobre.